가치 설계의 목적은 가치 설계를 위한 전략적 역량 요건 중 하나를 실현하는 것입니다. 가치 설계는 비즈니스 모델을 기반으로 비즈니스 솔루션을 비즈니스 모델에 통합하고, 통합 과정에서 비즈니스 솔루션을 개선하는 프로세스입니다.
이해관계자 가치 설계는 모든 이해관계자의 요구와 기대를 비즈니스 솔루션에 맞추는 프레임워크를 비즈니스 모델에 만드는 것입니다.
성공적인 비즈니스 모델을 설계하려면 이해관계자의 가치 주장을 이해하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 각 이해관계자 그룹의 요구, 선호도, 기대치를 파악하기 위한 연구와 분석이 필요합니다. 예를 들어 고객은 고품질의 제품, 경쟁력 있는 가격, 우수한 고객 서비스를 중시하는 반면, 직원은 공정한 보상, 경력 개발 기회, 긍정적인 업무 환경을 우선시할 수 있습니다.
이해관계자의 가치 기대치가 정의되고 비즈니스 솔루션이 마련되면 이러한 기대치를 충족하도록 비즈니스 모델을 설계할 수 있습니다. 여기에는 각 이해관계자 그룹에 가치를 제공하는 제품, 프로세스 및 이해관계자 경험을 정의하는 것이 포함됩니다. 예를 들어, 기업은 우수한 제품과 서비스를 제공하고, 개인화된 경험을 제공하며, 장기적인 관계를 구축하는 데 중점을 둔 고객 중심 모델을 설계할 수 있습니다.
비즈니스 모델에서 이해관계자 가치 제안을 설계하려면 장단점을 비교하고 이해관계자의 상충되는 기대 사이에서 균형을 맞출 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 예를 들어 주주는 이익 극대화를 우선시하는 반면, 직원은 일과 삶의 균형과 고용 안정을 중요시할 수 있습니다. 비즈니스 모델은 모든 이해관계자가 자신의 요구가 충족되고 가치 기대치가 충족된다고 느끼는 윈윈 상황을 만드는 것을 목표로 해야 합니다.
비즈니스모델 혁신(비즈니스 역학)
고객 가치를 실현하려면 맞춤형 가치 제안이 필요한데, 이는 각 고객의 요구와 기대가 고유하기 때문입니다. 가치 제안은 고객의 고유한 요구에 대한 응답으로, 고객의 특정 상황과 기대에 기반한 맞춤형 솔루션입니다. 이러한 솔루션에는 상품화된 제품뿐만 아니라 잘 구축된 고객 관계, 관련 채널 및 상호 보완적인 파트너가 포함되어 다양한 관점에서 고객의 요구를 충족할 수 있도록 합니다.
가치 제안은 고객의 특정 요구와 기대를 충족하기 위해 제품이나 서비스가 어떻게 활용될 것인지를 정의하는 전략입니다. 이는 고객에 대한 깊은 이해와 시장 트렌드에 대한 인사이트를 바탕으로 고객에게 독특하고 차별화된 가치를 제공하는 것입니다.
가치 제안은 고객 관계 강화 프로그램, 제품 구성 요소, 관련 채널 및 지원 파트너의 네 가지 구성 요소로 이루어져 있습니다. 고객 관계 강화 프로그램은 고객과 좋은 관계를 구축하고 유지하기 위한 프로그램, 제품 구성 요소는 고객의 요구에 따라 제공되는 상품 또는 서비스, 관련 채널은 고객이 상품 또는 서비스에 쉽게 접근하고 사용할 수 있도록 설계된 채널, 보완 파트너는 고객의 다양한 요구를 충족하기 위한 종합 솔루션을 제공하기 위해 설계된 채널입니다.
프로젝트는 각 프로젝트의 진행 상황을 평가하는 프로젝트 포트폴리오 관리의 품질 게이트에 따라 단계별 게이트 접근 방식을 사용하여 평가됩니다. 프로젝트 성공 측정 및 평가 요소는 프로젝트의 목표 및 목적과 비교하여 프로젝트 결과를 평가하는 기준입니다. 이러한 메트릭은 프로젝트가 원하는 결과를 달성하고 성공했는지 여부를 판단하는 데 사용됩니다.
프로젝트가 이해관계자의 요구를 충족했는지 여부. 즉, 프로젝트가 이해관계자가 원하는 기능을 제공했으며 이해관계자가 결과에 만족했음을 의미합니다.
프로젝트에서 생산된 결과물이 필요한 품질 표준을 충족하고 결함과 오류가 없는지 확인합니다. 소프트웨어는 안정적이고 사용자 친화적이며 다양한 조건에서 잘 작동해야 합니다. 프로젝트는 서비스 수준 계약과 같은 품질 목표를 설정합니다.
고객 만족도는 가장 일반적으로 사용되는 기준입니다. 이는 최종 사용자가 프로젝트에서 제작한 소프트웨어에 만족하고 소프트웨어가 그들의 요구와 기대에 부합한다는 것을 의미합니다. 이 측정은 프로젝트의 장기적인 성공을 결정하기 때문에 매우 중요합니다.
위의 지표 외에도 프로젝트가 보여준 혁신과 창의성의 수준, 프로젝트 팀원 간의 협업 및 팀워크 수준, 전체 프로젝트에 대한 이해관계자의 참여 수준 등이 성공의 다른 척도가 될 수 있습니다.
비즈니스 구성 요소는 기업이 경쟁력을 유지하기 위해 비즈니스 가치를 창출하기 위해 필요하고 갖추고 있는 기업 전문성을 나타냅니다.
디지털 트랜스포메이션을 위해서는 비즈니스 컴포넌트를 통해 프로세스에 인텔리전스를 도입해야 합니다. 디지털 혁신을 위한 인텔리전스에는 비즈니스에서 생성되는 방대한 양의 데이터를 이해하기 위한 고급 분석 및 데이터 시각화 도구의 사용이 포함됩니다. 이러한 도구는 조직이 데이터의 복잡한 패턴, 추세, 관계를 이해하여 실행 가능한 인사이트를 바탕으로 전략적 의사결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다. 또한 이러한 도구는 조직이 데이터를 직관적이고 이해하기 쉬운 형식으로 제시하여 이해관계자가 데이터의 의미를 더 쉽게 파악할 수 있도록 도와줍니다. 디지털 트랜스포메이션의 인텔리전스는 예측 분석을 통해 미래 트렌드를 예측하고 선제적인 의사결정을 내리는 데까지 확장됩니다. 이를 통해 조직은 경쟁에서 앞서 나가고, 새로운 시장 기회를 파악하고, 잠재적인 위험을 완화할 수 있습니다. 예를 들어, 소매업체는 예측 분석을 통해 미래의 판매 추세를 예측하여 재고 수준을 최적화하고 품절이나 과잉 재고를 방지할 수 있습니다.
요컨대, 디지털 트랜스포메이션의 인텔리전스는 첨단 기술을 사용하여 데이터를 실행 가능한 인사이트로 전환하고, 프로세스를 자동화하며, 미래 트렌드를 예측하는 것입니다. 이를 통해 조직은 더 현명한 의사결정을 내리고, 더 효율적으로 운영하며, 우수한 고객 경험을 제공할 수 있습니다. 따라서 조직에 인텔리전스를 도입하는 것은 디지털 트랜스포메이션의 중요한 측면입니다. 비즈니스 구성 요소를 기반으로 엔터프라이즈 인텔리전스 역량을 평가하기 위해 분석 역량을 경쟁적으로 평가할 수 있으며, 이러한 각 요소를 면밀히 검토하여 인텔리전스를 주입할 수 있는 위치를 결정할 필요가 있습니다.
고객 가치 실현은 전략 맵의 고객 관점에서 비롯되며, 고객 가치 혁신에 중점을 두고 시장 과제와 새로운 시장 부문에 초점을 맞춥니다. 고객 가치 혁신은 고객에게 독특하고 매력적인 가치를 제공하는 새로운 제품, 서비스 또는 비즈니스 모델을 만드는 과정입니다.
디지털 시대는 고객의 시대이기도 하며, 디지털 고객은 더 많은 주도권을 쥐고 있습니다. 환경 변화에 대응하고 고객의 목표 열망을 충족시키기 위해 비즈니스 모델을 변화시켜야 한다는 요구가 시장과 고객으로부터 점점 더 많이 제기되고 있습니다. 문제는 이러한 니즈를 파악하는 방법이나 기업이 파악한 니즈를 공식화하는 데 고객이 동의하도록 하는 방법입니다.
고객에게 더 가까이 다가가기 위해 기업은 기업의 가치 사슬을 넘어 고객의 가치 사슬까지 확장하고 고객의 진정한 가치 니즈에 초점을 맞춰 가치 네트워크 수준까지 세분화할 필요가 있습니다. 여기에는 고객에게 진정한 가치가 실제로 무엇을 의미하는지 이해할 필요가 있습니다. 고객 가치는 특정 목표를 달성하기 위해 고객이 받는 혜택과 지불하는 대가 사이의 관계로 정의할 수 있습니다. 혜택은 고객이 구매한 제품이나 서비스를 통해 얻는 지각된 혜택으로 브랜드, 디자인, 정서적 중요성 등이 포함되며, 비용은 제품을 얻거나 사용하는 데 투자한 시간, 돈, 관련 노력의 합계입니다. 간단히 말해, 가치는 혜택과 비용의 차이입니다.
따라서 고객의 목표 가치, 즉 제품 획득에 따른 즉각적이고 사후적인 혜택뿐만 아니라 행동의 시작부터 구매 결정에 이르기까지 고객이 얻는 혜택에 초점을 맞출 필요가 있습니다. 혜택은 금전적인 측면뿐만 아니라 정체성, 경험, 브랜드, 개인적 성장, 사회적 기여 및 기타 명시적, 암묵적 가치와 같은 다양한 측면을 포함합니다. 기업이 제공할 수 있는 것 또는 고객이 기업에 필요로 하는 것이 아니라 고객이 궁극적으로 달성하고자 하는 것이 출발점입니다.
기업이 혁신할 때 집중할 수 있는 고객 가치에는 다양한 유형이 있습니다. 가장 중요한 유형 중 하나는 기능적 가치입니다. 기능적 가치는 제품이나 서비스가 고객에게 제공하는 기본적인 혜택입니다. 예를 들어 스마트폰은 고객이 전화를 걸고, 메시지를 보내고, 인터넷에 접속할 수 있도록 함으로써 기능적 가치를 제공합니다. 기업은 제품이나 서비스의 기능적 가치를 개선함으로써 더 빠르고, 더 안정적이고, 더 쉽게 사용할 수 있도록 하는 등 혁신을 이룰 수 있습니다.
또 다른 유형의 고객 가치는 정서적 가치입니다. 정서적 가치는 제품이나 서비스가 고객에게 불러일으키는 느낌과 감정을 말합니다. 사물, 사람 또는 사건에 대한 태도, 신념, 감정인 감정은 점점 더 고객의 의사 결정에 영향을 미치고 있습니다. 예를 들어, 고급 자동차는 고객에게 강력함과 자신감을 느끼게 함으로써 감성적 가치를 제공합니다. 기업은 보다 매력적이고 개인화된 고객 경험을 창출하는 등 제품이나 서비스의 감성적 가치를 향상시킴으로써 혁신을 이룰 수 있습니다.
사회적 가치는 비즈니스의 지속가능성을 결정짓는 중요한 고객 가치이기도 합니다. 사회적 가치는 제품이나 서비스가 사회 전체에 미치는 영향을 의미합니다. 예를 들어 지속 가능하고 환경 친화적인 제품을 생산하는 기업은 환경에 미치는 영향을 줄임으로써 사회적 가치를 제공합니다. 기업은 사회적 가치에 집중함으로써 사회적 문제나 환경 문제를 해결하는 제품이나 서비스를 개발하는 등 혁신을 이룰 수 있습니다.
전략적 가치도 있습니다. 전략적 가치는 제품이나 서비스가 기업에 제공하는 장기적인 이익입니다. 예를 들어, 새로운 제품을 만들기 위해 연구 개발에 투자하는 기업은 미래의 성장과 수익성을 보장함으로써 전략적 가치를 제공합니다. 기업은 새로운 기술을 개발하거나 새로운 시장에 진출하는 등 전략적 가치를 제공하는 제품이나 서비스를 창출함으로써 혁신을 이룰 수 있습니다.
비즈니스 요구사항의 범위는 회사 자체의 경계를 넘어 고객과 협력업체의 생태계로 확장됩니다. 고객 대상 업무와 목표 컨텍스트가 정의되면 실행 과정에서 가치 주장을 명확히 하고 직면한 문제를 수집하는 것도 필요합니다. 고객 대상 업무를 마스터하는 목적은 새로운 시장으로 확장하고, 새로운 제품을 디자인하고, 시장의 가치 제안을 마스터하고 지시하는 것입니다. 표면적으로는 내부 직원에서 고객 측으로 요구의 초점을 확장하는 작업이지만, 더 중요한 것은 고객이 업무를 수행하기 위해 제품을 구매하고 지원을 받기 위해 조직과 상호 작용하며 고객의 목적은 목표 가치를 더 빠르고 쉽게 달성하는 것임을 이해하는 관점의 전환입니다.
예를 들어, 고객이 단순한 대출이 아니라 이사 및 리모델링을 원한다는 사실을 발견할 수 있습니다. 이를 위해서는 집을 고르고, 집을 팔고, 대출을 받고, 집을 사고, 이사를 해야 하며, 임시 거주지를 구하고, 새 집을 리모델링하고, 가구를 구입하고, 짐을 보관하고, 여러 번 이사하는 등 많은 일을 해야 합니다. 따라서 대출이 목표가 아니라 새 집으로 이사하는 것이 고객의 목표 가치라고 할 수 있습니다. 이러한 방식으로 고객 가치 목표를 달성해야 할 필요성을 분석하면 주택 구입을위한 특별 대출과 함께 더 많은 고객을 유치하기 위해 리노베이션 대출을 제공 할 수 있음이 분명해집니다.
여기서 고객의 업무 목표가 실제로는 비교적 안정적이라는 사실을 고려하는 것이 중요합니다. 이 접근 방식이 숙달되고 고객의 업무가 비즈니스 요구의 분석 경계로 사용되면 목표 지향적이고 가치 지향적이며 예측 가능한 혁신이 이루어질 수 있습니다. 한 영역에서 이 접근 방식에 익숙해지면 이를 추론하여 비즈니스의 전반적인 변화를 주도하는 데 사용할 수 있습니다. 이러한 변화는 비즈니스 프로세스와의 통합에 대한 체계적인 접근 방식에 반영됩니다. 통합에는 시장 세그먼트 및 고객 세그먼트와의 통합, 메인라인, 연계 업무 및 인접 업무 간의 통합은 물론 비즈니스 프로세스 및 비즈니스 리소스와의 통합, 기존 제품 및 제품 혁신과의 통합, 디지털화 요구사항과의 통합, 후속 요구사항 수집 및 솔루션과의 통합이 포함됩니다.
고객 가치를 설계할 때는 고객 여정부터 시작해야 합니다. 고객 여정을 통해 고객의 니즈와 불만 사항을 더 깊이 파악할 수 있으므로 고객의 기대치를 보다 효과적으로 충족하고 고객 만족도를 높이며 궁극적으로 수익성 목표를 달성할 수 있기 때문입니다. 또한 고객 여정에 대한 이해는 제품이나 서비스의 품질을 개선하고 고객 충성도를 높여 조직에 지속적인 가치를 창출하는 데에도 도움이 될 수 있습니다.
고객 여정은 고객이 제품이나 서비스를 처음 접하는 순간부터 구매, 사용, 궁극적으로 피드백이나 불만 제기까지 고객이 제품이나 서비스와 상호작용하는 과정으로, 각 단계는 고객 여정의 일부입니다.
고객 여정에는 주로 고객의 활동, 관심사, 행동, 불만 사항 및 혜택을 포함하는 요소가 포함됩니다. 고객의 활동은 고객이 제품이나 서비스를 사용하는 구체적인 행동을, 관심사는 고객이 제품이나 서비스를 사용하면서 우려하는 문제나 니즈를, 행동은 고객이 문제를 해결하거나 니즈를 충족시키기 위해 취하는 행동을, 페인 포인트는 고객이 제품이나 서비스를 사용하면서 겪는 문제나 고통을, 혜택은 고객이 제품이나 서비스 사용을 통해 얻는 혜택이나 가치를 의미합니다.
역량 성숙도는 전략적 역량 실현의 설계 가치 측면 중 하나입니다. 전략에서 도출된 전략적 비즈니스 요구사항이 정당화되고 명확하게 표현됩니다. 비즈니스 솔루션은 명료화의 결과로 개별 개선 기회에 대응할 준비가 되어 있으며, 비즈니스 솔루션은 운영 수준에서 비즈니스 모델에 통합되어 있습니다. 이제 향후 비즈니스 운영 모델의 역량을 점검하기 위한 평가를 수행할 차례입니다.
운영 수준에서 비즈니스 모델의 역량을 평가하려면 여러 관점에서 종합적인 분석이 필요합니다. 첫 번째는 가치 제안으로, 비즈니스 솔루션이 대상 고객의 요구와 기대에 부합하는지 평가하는 것입니다. 가치 제안을 검토함으로써 솔루션이 경쟁사와 차별화되는 독특하고 매력적인 가치를 제공하는지 여부를 판단할 수 있습니다. 또한 가치 제안을 평가하면 고객에게 가치를 제공하는 데 있어 부족한 부분이나 개선이 필요한 부분을 파악하는 데 도움이 됩니다.
다음으로 프로세스 역량을 평가합니다. 여기에는 비즈니스 솔루션 제공과 관련된 프로세스의 효율성과 효과성을 평가하는 것이 포함됩니다. 프로세스가 잘 정의되어 있고 논리적이며 원하는 결과를 도출할 수 있는지를 평가하는 것이 중요합니다. 프로세스의 병목 현상이나 비효율성을 파악함으로써 조직은 운영 성과를 개선하고 비즈니스 모델의 원활한 실행을 보장하기 위해 필요한 조정을 할 수 있습니다.
고객 가치뿐만 아니라 다른 이해관계자의 관점에서도 비즈니스 모델을 평가하는 것이 중요합니다. 여기에는 비즈니스 솔루션이 직원, 공급업체, 주주 등 다양한 이해관계자의 요구와 기대에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 것이 포함됩니다. 다양한 이해관계자가 비즈니스 모델에서 얻는 가치를 이해함으로써 조직은 솔루션이 지속 가능하고 상호 이익이 되는지 확인할 수 있습니다. 이러한 평가는 다양한 이해관계자 그룹 간의 잠재적 충돌이나 절충점을 파악하는 데 도움이 되며, 조직이 이해관계자의 이익 균형을 맞추는 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 해줍니다.
가치 제안, 프로세스 역량, 이해관계자 가치 외에도 확장성 관점에서 운영 수준에서 비즈니스 모델링 역량을 평가하는 것도 중요합니다. 여기에는 비즈니스 솔루션이 증가하는 수요를 충족하거나 새로운 시장으로 확장하기 위해 쉽게 복제 및 확장할 수 있는지 평가하는 것이 포함됩니다. 확장성 평가를 통해 조직은 운영 비즈니스 모델이 미래의 성장을 수용하고 품질이나 효율성을 저하시키지 않으면서 기회를 포착할 수 있는지 여부를 판단할 수 있습니다.
마지막으로, 운영 수준의 비즈니스 모델 역량을 평가할 때는 조직의 적응 및 혁신 능력도 고려해야 합니다. 여기에는 변화하는 시장에 대응하여 비즈니스 솔루션의 동적 적응력을 평가하는 것도 포함됩니다.
프로세스 혁신의 필요성을 깨닫는 것은 기업이 비즈니스 효율성을 개선하고 운영 모델을 최적화하는 데 중요한 수단입니다. 이 과정에서 전문 역량 평가의 중요성은 자명합니다. 이는 기업이 현재 상황을 이해하고 개선 목표와 효과를 명확히 하며 비즈니스 혁신을 위한 강력한 지원을 제공할 수 있습니다. 상업 은행과 같은 중요한 산업에서 전문 역량 평가는 효율성 향상뿐만 아니라 기업의 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.
전문 역량 평가의 내용은 주로 다음과 같은 측면을 포함합니다:
첫째, 전문 역량의 차원. 이것은 각 전문 역량의 구체적인 내용과 요구 사항을 명확히해야하는 평가의 기초입니다. 예를 들어 상업 은행의 전문 역량에는 위험 관리 역량, 고객 서비스 역량, 상품 혁신 역량 등이 포함될 수 있습니다.
둘째, 전문 역량의 수준 구분 및 정의입니다. 각기 다른 전문역량의 성과와 요구사항은 다를 수 있습니다. 따라서 실제 상황에 따라 합리적인 수준의 구분과 전문역량의 정의가 필요합니다.
셋째, 현재 역량과 목표 역량에 대한 평가입니다. 이는 평가의 핵심 단계로, 기업이 자신의 강점과 약점을 이해하고 개선 목표와 방향을 명확히하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 평가를 통해 상업 은행은 리스크 관리 능력은 뛰어나지만 고객 서비스 부문에서는 여전히 개선이 필요하다는 것을 발견할 수 있습니다.
마지막으로 평가 결과를 바탕으로 개선 프로그램을 진행합니다. 이것이 평가의 궁극적인 목적이며, 기업의 프로세스 혁신과 비즈니스 최적화를 달성하기 위해 평가 결과를 바탕으로 구체적인 개선 계획을 제안해야 합니다.
끝을 염두에 두고 시작하는 것이 요구 사항 엔지니어링이 민첩성을 달성하는 방법이며, 이는 특히 전문 역량 평가에서 분명하게 드러납니다. 명확한 목표가 있어야만 기업의 프로세스 혁신과 비즈니스 최적화를 달성하기 위한 개선 프로그램을 더 잘 개발하고 실행할 수 있습니다.
전반적으로 프로세스 혁신의 필요성을 실현하는 데 있어 전문 역량 평가의 중요성은 무시할 수 없습니다. 이는 기업이 현재 상황을 이해하고 개선 목표와 방향을 명확히 하며 프로세스 혁신과 비즈니스 최적화를 위한 강력한 지원을 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다.
디지털 원칙 또는 디지털 혁신을 위한 가치 규율(VDT)은 빠르게 진화하는 기술과 변화하는 비즈니스 환경에 대응하기 위해 개발된 가치 신조로, 디지털 기술을 활용하여 고객을 위한 새로운 가치를 창출하고 경쟁 우위를 확보하는 데 중점을 두고 있습니다. 이에 비해 전통적인 가치 원칙은 기업이 시장에서 차별화하기 위해 수십 년 동안 사용해 온 확고한 전략입니다. 다음은 디지털 트랜스포메이션의 가치 법칙이 기존의 가치 법칙과 어떻게 다른지 설명하는 다섯 가지 차이점입니다.
폐쇄적 혁신이 아닌 개방적 혁신. 전통적인 가치 원칙은 일반적으로 기존 프로세스의 점진적 개선과 최적화를 기반으로 하며, 내부 발견을 바탕으로 현재의 비즈니스 모델을 개선하고 다듬는 데 중점을 둡니다. 반면 디지털 혁신의 가치 철학은 조직이 파괴적 기술을 수용하고 새로운 비즈니스 모델을 탐색하도록 장려하며, 지속적이고 개방적으로 혁신하고 디지털 도구와 플랫폼을 실험하여 고객을 위한 새로운 가치원을 창출할 필요성을 강조합니다.
고객 경험 및 고객 관계에서는 집단 친밀감에 중점을 둡니다. 전통적인 가치 원칙은 일반적으로 훌륭한 고객 서비스를 제공하고 고객과의 강력한 관계를 구축하는 데 중점을 두고 개인화된 고감도 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다. 반면 디지털 혁신의 가치 철학은 모든 디지털 접점을 활용하여 원활하고 편리한 고객 경험을 제공할 뿐만 아니라 인공지능, 자동화 및 데이터 분석과 같은 기술을 활용하여 고객과의 관계를 기반으로 개인화되고 마찰 없는 상호작용을 향상시키는 등 집단 친밀성에 더 중점을 둡니다.
데이터 기반 의사결정을 채택하면 정보의 우수성에 초점을 맞출 수 있습니다. 기존의 가치 원칙은 과거 데이터와 시장 조사에 의존하여 전략적 의사결정을 내립니다. 그러나 디지털 트랜스포메이션의 가치 원칙은 비즈니스 효율성을 높이는 데 있어 실시간 데이터와 분석의 중요성을 강조하며, 기업은 대량의 데이터를 수집하고 분석하여 고객 행동, 시장 동향 및 운영 효율성에 대한 인사이트를 얻을 수 있습니다. 이러한 데이터 중심 접근 방식을 통해 조직은 보다 정확하고 선제적인 의사결정을 내리고 경쟁에서 앞서 나갈 수 있습니다.
디지털 트랜스포메이션의 가치 원칙은 협업과 파트너십을 더욱 강조합니다. 전통적인 가치 원칙은 일반적으로 경쟁 우위를 확보하기 위해 내부 역량과 역량을 구축하는 데 중점을 둡니다. 이와 달리 디지털 트랜스포메이션 가치 원칙은 기술 공급업체, 스타트업, 업계 전문가 등 외부 파트너와의 협력의 중요성을 인식하고 있습니다. 조직은 이러한 파트너의 전문성과 자원을 활용하여 디지털 혁신 여정을 가속화하고 고객을 위한 새로운 가치를 창출할 것을 권장합니다.
마지막으로 디지털 트랜스포메이션 가치 원칙은 비즈니스 민첩성과 적응력을 제공합니다. 기존의 가치 원칙은 일반적으로 상품 가치에 초점을 맞춘 잘 정의된 프로세스와 구조로 선형적이고 예측 가능한 경로를 따릅니다. 반면 디지털 트랜스포메이션 가치 원칙은 급변하는 디지털 환경에서 고객의 즉각적인 요구에 기반한 솔루션 개발에 중점을 두어 기업이 실험, 학습, 지속적인 개선의 문화를 수용하도록 장려합니다. 이를 통해 시장 변화에 신속하게 대응하고 전략을 조정하며 디지털 혁신으로 인해 발생하는 새로운 기회를 포착할 수 있습니다.
비즈니스 모델이라고도 하는 비즈니스 모델은 기업이 가치를 창출, 전달, 포착하는 방법에 대한 포괄적인 프레임워크입니다. 이는 제품 또는 서비스의 생산, 판매, 마케팅, 유통 및 지원을 포함하여 회사가 어떻게 운영되는지를 설명합니다. 비즈니스 모델에는 가치 제안(제품 또는 서비스의 고유한 가치), 고객 기반(목표 시장), 채널(고객에게 도달하고 서비스를 제공하는 방법), 핵심 프로세스 및 리소스(제품 또는 서비스의 생산 및 제공 방법), 수익원(제품 또는 서비스를 통해 돈을 버는 방법), 비용 구조(제품 또는 서비스의 생산 및 제공 비용) 등의 여러 구성 요소가 포함됩니다.
비즈니스 모델의 개발은 전략적 지역에 매우 중요합니다. 첫째, 효과적인 비즈니스 모델은 기업이 성장, 수익성 또는 사회적 영향력과 같은 전략적 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 둘째, 비즈니스 모델은 회사가 경쟁과 시장 변화에 대응할 수 있는지 여부를 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다. 마지막으로 비즈니스 모델은 기업이 혁신하고 새로운 기회에 적응하는 데 도움이 될 수 있습니다.
전반적으로 비즈니스 모델은 회사 전략의 핵심 구성 요소이며 회사의 목표, 자원 및 역량, 시장 및 경쟁 환경에 따라 설계하고 실행해야 합니다. 효과적인 비즈니스 모델은 기업이 전략적 목표를 달성하고, 경쟁과 시장 변화에 대응하며, 새로운 기회에 혁신하고 적응하는 데 도움이 될 수 있습니다.
창의적인 전략의 개발과 실행은 오늘날의 비즈니스 환경에서 조직이 경쟁력을 유지하기 위해 반드시 필요한 단계입니다. 끊임없이 변화하는 시장 환경 속에서 조직은 경쟁에서 앞서 나가고 장기적인 성장을 달성하기 위해 끊임없이 비즈니스 모델을 혁신하고 개선해야 하기 때문입니다. 창의적인 전략은 이러한 목표를 달성하는 데 사용되는 도구입니다.
첫째, 창의적 전략은 변화하는 시장 환경에서 조직이 새로운 경쟁 우위를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 창의적이고 열린 마음으로 사고함으로써 기업은 이전에는 고려하지 않았던 새로운 수익원과 성장 동력을 발견할 수 있습니다. 예를 들어, 제품 혁신을 통해 새로운 고객을 유치하거나 내부 프로세스와 역량을 개선하여 효율성을 높이고 비용을 절감할 수 있습니다.
둘째, 창의적인 전략은 조직이 고객 경험을 개선하여 고객 만족도와 충성도를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 기업은 개인화된 마케팅, 옴니채널 경험, 우수한 고객 서비스를 통해 고객 여정과 비즈니스와의 상호 작용을 개선할 수 있습니다.
마지막으로, 창의적인 전략은 기업이 수익성 모델 혁신을 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 기업은 새로운 수익 창출 방법을 찾거나 기존 수익 창출 방법을 변경함으로써 수익성을 개선하고 성장을 지속할 수 있습니다. 예를 들어, 기업은 구독 모델, 사용량 기반 지불 모델 또는 가치 기반 가격 책정을 통해 이를 수행할 수 있습니다.
전반적으로 크리에이티브 전략은 복잡하고 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 조직이 경쟁력을 유지하고 장기적인 성장을 달성하는 데 중요한 도구입니다. 효과적인 크리에이티브 전술을 개발하고 구현함으로써 조직은 새로운 수익원과 성장원을 활용하고, 효율성을 높이고 비용을 절감하며, 고객 경험을 개선하고, 수익성 모델 혁신을 달성하여 전략적 목표를 달성할 수 있습니다.
디지털 혁신 성과표는 디지털 혁신 프로세스에서 조직의 진행 상황을 측정하고 추적하는 데 사용되는 평가 및 모니터링 도구로, 조직의 디지털 혁신 전략이 중요한 비즈니스 목표 및 요구사항과 일치하는지 확인하고 진행 상황을 개발 및 최적화하기 위해 어떤 디지털 도구와 역량에 집중해야 하는지에 대한 피드백을 제공할 수 있습니다.
디지털 트랜스포메이션 스코어카드는 여러 가지 주요 목적을 수행하는데, 첫째로 디지털 트랜스포메이션의 진행 상황을 평가하고 모니터링하기 위해 일련의 디지털화 관련 핵심 성과 지표(KPI)를 설정하고 추적함으로써 은행은 디지털 트랜스포메이션이 어떻게 진행되고 있는지, 의도한 목표를 달성하고 있는지 실시간으로 파악할 수 있습니다. 둘째, 디지털 역량 개발의 방향을 발견하는 데 도움이 됩니다. 다양한 KPI를 비교 및 분석함으로써 기업은 디지털 역량의 편차를 파악하여 목표에 맞게 개선하고 최적화할 수 있습니다. 또한 디지털 혁신 스코어카드는 조직의 디지털 혁신에 대한 포괄적이고 심층적인 정보를 제공하여 비즈니스 리더가 디지털 전략과 의사 결정을 수립할 때 중요한 도움을 줄 수 있도록 의사 결정을 지원할 수 있습니다.
고객 가치를 설계할 때는 고객의 목표 달성 시나리오를 설계하는 것이 중요합니다. 고객의 목표와 니즈를 깊이 이해하고 정확하게 묘사해야만 고객 가치를 극대화할 수 있는 적합한 상품이나 서비스를 효과적으로 기획하고 제공할 수 있기 때문입니다. 이 과정에는 고객의 행동, 접점 및 가치에 대한 심층적인 탐색이 필요할 뿐만 아니라 기업과 파트너의 동기화된 행동과 강력한 지원이 필요합니다.
고객 목표 달성 시나리오는 특정 환경과 상황의 다양한 행동과 접점에서 고객이 요구하는 목표를 달성하기 위한 기업 서비스 프로세스를 말합니다. 이러한 시나리오는 고객 행동의 논리와 경로, 그리고 기업이 다양한 방법을 통해 고객을 지원하는 방법을 반영합니다.
고객 목표 달성 시나리오를 설계할 때는 고객의 이상적인 상태와 실제 운영의 실현 가능성 및 효과를 모두 고려하여 이론과 실제를 결합해야 합니다. 상업 은행의 전문 용어로 이는 고객의 요구와 기업의 역량을 효과적으로 일치시켜 서로 윈윈하는 상황을 달성하는 것을 의미합니다. 이러한 관점의 근거는 각 고객 목표 달성 시나리오에 대한 실용적인 접근 방식만이 진정한 고객 가치 향상을 실현할 수 있다는 사실에 있습니다.
프로세스 혁신 요구에 대한 창의적인 전략은 혁신적인 아이디어에 대한 심층적인 분석과 효과적인 분석, 실질적인 구현을 포함하는 핵심 요소입니다. 상업 은행 환경에서 이러한 전략은 실용적인 접근 방식, 전문적인 언어, 명확한 관점, 가능한 경우 증거가 있어야 합니다.
먼저, 아이디어를 심화하기 위한 첫 번째 단계인 아이디어의 배경이 되는 가정을 파악해야 합니다. 예를 들어, 새로운 금융 서비스를 출시할 계획이라면 이 서비스에 대한 시장 수요가 있고 수익성이 있을 것이라는 가정을 세울 수 있습니다. 이 가정은 단순한 공상이 아니라 시장 조사와 현실에 근거한 것이어야 합니다. 다음으로 혁신적인 아이디어를 간결하고 명확하게 요약하는 논거를 작성해야 합니다. 예를 들어, 우리가 설계하는 새로운 금융 서비스는 사람들의 투자 방식에 혁신을 가져올 것이라고 말할 수 있습니다. 이 주장은 설득력이 있어야 하고 고객과 주주들의 관심을 끌 수 있어야 합니다. 그런 다음 우리의 주장에 도전하는 반론을 제시해야 합니다. 예를 들어, 이미 시장에 유사한 금융 서비스가 많이 있는데 왜 고객에게 우리 서비스가 필요한가? 이러한 반론은 혁신적인 아이디어의 잠재적인 약점을 파악하고 전략을 더욱 최적화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 결론에 도달하기 전에 긍정적인 주장과 부정적인 주장을 함께 고려하고 혁신적인 아이디어의 강점과 약점을 분석해야 합니다. 예를 들어, 시장에는 유사한 금융 서비스가 많이 있지만 우리 서비스에는 다른 서비스에는 없는 고유한 기능이 있다고 말할 수 있습니다. 이러한 결론은 현실에 근거해야 하며 지나치게 낙관적이거나 비관적이어서는 안 됩니다.
혁신적인 아이디어를 파악한 후에는 이해관계자의 가치를 향상시킬 수 있는지 확인해야 합니다. 고객, 직원, 공급업체, 주주 등 영향을 받게 될 모든 이해관계자를 파악하고 혁신 아이디어가 이들에게 어떤 영향을 미칠지 분석해야 합니다. 마지막으로 비즈니스 모델 캔버스를 사용하여 가치 제안, 고객 세그먼트, 채널, 핵심 프로세스 및 리소스, 수익원 및 비용 구조와 같은 비즈니스 모델의 핵심 요소를 식별하여 혁신 아이디어를 심도 있게 설계해야 합니다. 이렇게 하면 혁신 아이디어를 실행하고 시장에 출시하는 것이 더 쉬워집니다.
결론적으로 프로세스 혁신에 필요한 창의적인 전략은 명확한 사고, 실용성, 시장에 대한 깊은 이해가 필요한 체계적인 프로세스입니다. 그래야만 혁신을 효과적으로 실현하고 비즈니스 성장을 주도할 수 있습니다.
첫째, 생태계 혁신의 필요성은 오늘날의 비즈니스 운영에서 특히 필요합니다. 기업이 성장함에 따라 단일 비즈니스 모델로는 점점 더 복잡해지는 시장 수요를 충족할 수 없는 반면, 생태계 혁신은 기업의 경쟁력을 전반적으로 향상시키고 차별화된 경쟁 우위를 형성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 생태계는 광범위한 제품, 서비스, 프로세스, 조직 구조 및 기업의 다른 측면을 포괄하므로 생태계 혁신은 모든 수준에서 기업의 포괄적인 개선과 최적화를 의미합니다.
둘째, 생태계 혁신의 범위는 매우 광범위하여 기업의 내부 프로세스 혁신뿐만 아니라 파트너, 고객 및 기타 외부 생태계 구성원과의 협력 모드 혁신도 포함됩니다. 이러한 종류의 혁신은 기업 자체의 가치 향상에 초점을 맞출 뿐만 아니라 전체 생태계의 모든 참여자의 가치 실현을 향상시키기 위해 생태계를 최적화하는 방법에도 더 많은 관심을 기울입니다. 따라서 기업이 에코시스템 혁신을 추진할 때는 보다 거시적이고 종합적인 관점에서 전체 에코시스템의 각 링크의 최적화와 업그레이드를 고려해야 합니다.
또한 선순환 생태계는 선순환 가치 기반의 생태계 체인, 시너지 업그레이드 환경 조성, 프로세스 중심의 기여(공생), 플랫폼 기반의 자생력 등을 특징으로 합니다. 이 생태계는 모든 참여자가 가치를 창출하고 스스로의 발전과 개선을 이룰 수 있는 상생의 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이러한 생태계를 운영하려면 기업은 모든 참여자의 요구를 충족하고 생태계의 안정성과 지속 가능성을 보장하기 위해 지속적인 혁신과 최적화가 필요합니다.
마지막으로, 생태계의 혁신 요구를 실현하는 특징은 생태계 참여자의 가치 요구에 초점을 맞춘 생태 가치 사슬 모델을 구축하는 데 있습니다. 즉, 기업이 생태계 혁신을 수행할 때 각 참여자의 요구와 기대를 고려하고 이를 바탕으로 생태계를 설계하고 최적화하여 각 참여자의 가치를 극대화해야 합니다. 이 모델을 통해 기업은 더 큰 경쟁 우위를 확보할 수 있을 뿐만 아니라 전체 생태계가 더욱 건강하고 안정적으로 운영될 수 있습니다.
조직은 분석 기능의 혁신을 지원하고 현재 역량 및 기술과 원하는 디지털 전환 목표 사이의 격차를 평가하는 데 도움이 되는 디지털 전환 역량 프레임워크를 통합해야 합니다. 평가 프레임워크의 도움으로 조직은 디지털 전환 준비 상태와 그 과정에서의 역량 상태를 체계적으로 평가하여 해결해야 할 격차를 파악하고 계획을 조정할 수 있습니다.
디지털 혁신 역량 및 기술 프레임워크는 일반적으로 디지털 역량 프레임워크, 기술 참조 프레임워크, 혁신 프레임워크 등 여러 차원에 걸친 일련의 프레임워크로 구성됩니다. 예를 들어 디지털 역량 프레임워크는 디지털 채널, 디지털 마케팅, 지능형 분석, 제품 및 솔루션, 커스터마이징 측면에서 기술 역량을 분류하여 비즈니스 영역과 비즈니스 대상의 역량을 평가하는 데 사용할 수 있도록 합니다. 또한 혁신 프레임워크는 역량 혁신, 에코 혁신, 경험 혁신, 수익성 혁신과 같은 측면을 기반으로 일반적인 비즈니스 혁신 모델을 통합하여 혁신 기회를 식별하는 데 도움을 줍니다.
이 프레임워크는 지능형 기술 도구와 함께 역량 혁신 분석에 활용되며, 디지털 준비 상태, 기술 도입 현황, 조직 및 문화적 역량, 인재 및 프로세스 등 혁신 과정의 다양한 평가와 평가에 사용할 수 있습니다. 이러한 평가를 통해 기업은 현재 상태를 파악하고 성공적인 디지털 전환을 위해 개선 또는 투자가 필요한 영역을 파악할 수 있습니다.
혁신을 위한 분석 기능을 활용하면 우선순위를 정하는 데도 도움이 됩니다. 비즈니스 구성 요소의 디지털 역량을 평가하고 목표를 비교하여 중요한 격차를 파악함으로써 기업은 가장 시급한 요구 사항을 먼저 충족할 수 있도록 전략적으로 리소스와 투자를 할당할 수 있습니다. 이러한 접근 방식은 기업의 리소스가 너무 분산되는 것을 방지하여 혁신 프로세스를 더욱 집중적이고 효과적으로 만듭니다.
재무 모델은 수익, 비용, 자산, 부채, 자본 등 회사의 재무 상태를 나타내는 지표 모델입니다. 재무 모델링은 의사 결정자가 회사의 재무 성과와 향후 기대치를 이해하여 더 나은 전략적 의사 결정을 내릴 수 있도록 돕기 위해 고안되었습니다.
재무 모델의 주요 기능은 의사 결정자에게 다양한 전략적 옵션을 평가할 수 있는 도구를 제공하는 것입니다. 의사 결정자는 모델에서 다양한 매개 변수를 변경함으로써 다양한 전략의 재무적 영향을 예측하여 최적의 전략 경로를 선택할 수 있습니다. 예를 들어, 회사가 새로운 생산 장비에 투자할지 여부를 고려하는 경우 재무 모델을 사용하여 해당 투자에 대한 수익 가능성과 회사의 현금 흐름 및 수익성에 미칠 수 있는 영향을 평가할 수 있습니다.
재무 모델링은 전략의 실행을 추적하고 평가하는 데에도 사용할 수 있습니다. 관리자는 실제 결과와 모델의 예측을 비교하여 전략의 효과를 평가하고 필요한 경우 조정할 수 있습니다. 예를 들어, 실제 수익이 모델에서 예측한 것보다 훨씬 낮으면 전략 실행에 문제가 있어 조정이 필요하다는 의미일 수 있습니다.
또한 재무 모델링은 투자자, 채권자, 규제 기관 등 외부 이해관계자에게 회사의 재무 상태와 전망을 제시하는 데 사용할 수 있습니다. 재무 모델링은 명확하고 투명하며 예측 가능한 재무 정보를 제공함으로써 기업이 외부 이해관계자의 신뢰와 믿음을 구축하고 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
상업 은행 환경에서 재무 모델은 중요한 도구입니다. 재무 모델은 대출 신청자의 신용 위험을 평가하고, 대출 손실을 예측하고, 은행의 자본과 유동성을 관리하는 데 사용됩니다. 비유하자면, 은행은 재무 모델을 사용하여 수익성 및 리스크 관리 목표를 달성하기 위해 상품과 서비스의 가격을 최적화할 수도 있습니다.
전반적으로 재무 모델링은 기업과 은행이 재무 상태를 더 잘 이해하고 관리하며, 더 많은 정보를 바탕으로 의사 결정을 내리고, 외부 이해관계자와 더 효과적으로 소통할 수 있도록 도와주는 강력한 도구입니다.
전략 매핑은 기업의 목표를 설정하고, 기존 및 잠재적 자원을 분석하며, 목표를 달성하기 위한 관련 정책을 수립하는 데 효과적인 도구입니다. 기업이 직면한 제약 조건과 자체 한계를 충분히 고려한 후 목표를 구현하기 위해 합리적으로 자원을 할당하는 프로세스입니다. 전략 계획은 기업의 장기적인 방향을 설정하고 목표를 달성하기 위해 가용 자원을 가장 잘 활용하는 방법을 안내합니다.
비즈니스 모델링 혁신에서 전략 맵의 목적은 경쟁, 업계의 기술 발전, 업계에 적용되는 규제나 감독 등 비즈니스 운영에 영향을 미치는 다양한 업계의 힘을 이해하는 데 도움을 주기 위한 것입니다. 또한 고객의 요구, 선호도, 기대치와 같은 시장의 힘도 고려해야 합니다. 이 과정에서 내부(예: 조직 문화) 및 외부(예: 경제 환경) 환경의 주요 동향, 인플레이션이나 GDP 성장률과 같은 거시경제 요인, 국가 간 무역 협정을 포함한 정치 환경에도 주의를 기울여야 합니다.
전략 맵의 역할은 기업이 전략 계획을 수립할 때 이러한 모든 요소를 충분히 고려하여 시간이 지남에 따라 변화하는 환경에 빠르게 적응하고 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 지원하는 것입니다.
전략 맵에서 원동력은 일반적으로 회사의 미션과 비전에서 비롯되며, 경영진이 이를 이끌어야 합니다. 경영진은 재무적 성과뿐만 아니라 고객 서비스 수준이나 제품 품질 지표와 같은 분야의 운영 우수성 목표도 포함하여 원하는 결과를 달성하기 위해 현재의 역량과 미래의 요구사항에 대한 분석을 바탕으로 조직의 바람직한 미래 상태를 설정합니다.
재무, 고객, 내부 개발의 모든 측면을 포괄하는 전략 맵의 내용은 균형 잡힌 관점을 제공합니다. 계획 수립 시 동인과 측정 가능한 목표를 명확하게 명시하여 각 단계에서 설정된 기준선에 대한 정기적인 검토를 통해 최종 마일스톤에서 완전히 실현될 때까지 구현 기간 내내 이러한 목표를 향한 진행 상황을 지속적으로 모니터링할 수 있어야 합니다.
전반적으로 전략 맵은 비즈니스 모델링 혁신에 중요한 역할을 합니다. 기업이 목표를 정의하고, 자원을 분석하고, 장기적인 개발 목표를 달성하기 위한 정책을 수립하는 데 도움이 됩니다.
전략적 역량 실현은 회사의 경쟁력과 차별화 능력에 중점을 두고 새로운 유형의 수익을 통해 성장을 달성하기 위해 회사 내에서 설정한 전략적 목표와 직접 관련이 있으며, 가장 광범위하고 중요한 비즈니스 요구 유형입니다. 이러한 요구는 전략 맵의 전략적 경쟁력과 성장 전망에서 비롯됩니다.
전략을 재조정할 때는 필요한 전략적 역량을 분석하고, 이에 해당하는 프로세스를 찾고, 현재 할 수 없는 것이 무엇인지 파악해야 합니다. 예를 들어 은행이 차별화된 가격 책정 규칙을 개발할 때 지역별 부동산 가격에 대한 접근 권한이 필요할 수 있는데, 이 역량 자체가 없다면 이 역량을 확보하기 위한 실행 계획을 파악하고 어떤 프로세스가 이 역량을 확보할 수 있는지, 어떤 프로세스가 이 자원을 빌려서 비즈니스를 강화할 수 있는지 파악해야 합니다.
전략적 역량 요구 사항의 목적은 조직이 목표를 달성하고 시장에서 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 하는 것입니다. 이를 위해서는 조직의 전략적 목표에 부합하는 일련의 리소스와 역량을 개발해야 합니다. 전략적 역량 요구에는 조직의 전략적 방향에 부합하는 외부 기회를 파악하고 활용하는 것도 포함됩니다.
전략적 역량 요구사항을 개발하기 위해 조직은 내부 자원과 외부 환경에 대한 체계적이고 종합적인 분석을 수행해야 합니다. 여기에는 조직의 기존 자원과 역량의 강점과 약점을 평가하고 외부 환경의 잠재적 기회와 위협을 파악하는 것이 포함됩니다. 이러한 분석을 바탕으로 조직은 역량을 강화하고 외부 기회를 활용하기 위한 일련의 전략적 이니셔티브를 개발할 수 있습니다.
전략적 역량 요구사항은 동적 역량 개발을 강조합니다. 동적 역량은 환경 변화에 대응하여 시간이 지남에 따라 적응하고 진화하는 조직의 능력입니다. 여기에는 조직이 시장과 고객 요구의 변화를 파악하고 이에 대응할 수 있는 일련의 프로세스와 루틴을 개발하는 것이 포함됩니다. 오늘날과 같이 급변하는 비즈니스 환경에서는 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해 동적 역량이 매우 중요합니다.
전략적 역량 요건에는 종종 전략적 제휴 및 파트너십의 개발이 고려됩니다. 전략적 제휴와 파트너십을 통해 조직은 새로운 시장과 고객뿐만 아니라 새로운 자원과 역량에 접근할 수 있습니다. 전략적 제휴 및 파트너십을 구축함으로써 조직은 파트너의 강점을 활용하여 전략적 목표를 달성할 수 있습니다.
비즈니스 모델은 비즈니스 역량의 성숙도와 디지털화를 평가하고, 시장의 요구와 업계 역량을 벤치마킹하여 부족한 부분을 분석하고 개선할 수 있는 기반이 됩니다. 반면 전략적 역량은 회사 내에서 설정한 전략과 전략적 목표를 기반으로 전략 실행을 지원하는 방법에 관한 것입니다. 전략적 역량은 전략적이고 차별화되며 가치 지향적이고 포괄 범위가 복잡하고 하향식 방식으로 변화를 주도하는 경향이 있습니다. 현재 우리는 역량을 전략, 운영, IT의 세 가지 수준으로 분류할 수 있으며, 이를 계층별로 구축해야 합니다. 이 책에서는 전략적 역량 요구사항에서 비즈니스 역량으로 실현되는 과정에 초점을 맞추고 있습니다.
디지털화가 가속화됨에 따라 전략적 조정 주기는 점점 더 짧아지고 있으며, 전략적 역량 요구사항은 점점 더 빠르게 변화하고 있으며, 이를 기반으로 비즈니스 및 IT 아키텍처를 지속적으로 조정해야 합니다. 이로 인해 조직은 점점 더 많은 압박을 받고 있으며 비즈니스는 IT에 더 많은 것을 기대하고 있습니다. 따라서 비즈니스 아키텍처 및 IT 아키텍처 팀은 재작업과 무용지물을 피하고 일관성과 주기성을 보장하기 위해 적절한 방법을 마련해야 합니다.
모든 비즈니스와 모든 부서는 기술 동향, 규제 요구 사항, 자연적, 사회적 요인 등 외부 환경에 대한 평가를 기반으로 3년 또는 5년 목표를 설정하는 연간 계획을 수립합니다. 전략적 목표는 운영 목표와 달리 일반적으로 일상적인 비즈니스 목표의 예측 가능한 달성을 기반으로 하며 비즈니스 방향 전환, 새로운 비즈니스 모델 구축 또는 차별화된 역량 강화를 통해 달성해야 하는 목표이며 현재의 비즈니스 모델을 뛰어넘는 목표입니다.
이러한 목표를 달성하기 위해서는 새로운 역량을 확보하거나 기존 역량을 조정해야 합니다. 기존 역량을 기반으로 하거나 일상적인 업무에서 자연스럽게 습득한 역량은 현재의 목표에 적합하지 않은 경우가 많으므로 아웃소싱을 통해 확보하거나 특정 프로젝트 팀을 구성하여 프로젝트 단위로 운영해야 하는 경우가 많습니다.
여기서 전략적 역량은 비즈니스의 핵심 역량과 구별된다는 점을 구분하는 것이 중요합니다. 예를 들어 모든 은행은 핵심 역량인 예금, 대출, 결제 운영 및 가격 책정 기능을 갖추고 있습니다. 은행이 시장 점유율을 높이기 위해 고객 세그먼트, 고객 가구 프로필 또는 거래 실행 환경을 기반으로 준실시간 가격 제안을 제공하는 경우 이 역량은 은행의 차별화된 전략적 역량입니다. 간단히 말해, 고객이 다른 은행보다 이 은행을 선택하는 차별화 요소입니다. 전략적 역량은 보다 미래 지향적이며, 시간이 지남에 따라 핵심 역량의 일부로 발전하여 새로운 전략적 역량이 등장할 수 있습니다.
또한 역량 실현 프로세스에 상향식 문제와 현상 유지 문제를 통합할 필요도 있습니다. 이러한 역량은 페인 포인트가 명확하지 않거나 문제의 근본 원인을 잘 이해하지 못해 해결하지 못하거나, 솔루션이 구현되지 않아 비즈니스 및 IT 역량으로 구체화할 수 없거나, IT 시스템이 구현되었지만 비즈니스 프로세스나 역할이 실현되지 않아 수년이 지나도 실현하기 어려운 경우가 많습니다. 따라서 전략적 역량을 실현하려면 비즈니스 솔루션을 파악하고 이를 비즈니스 모델에 통합하기 위해 하향식 접근 방식과 상향식 접근 방식을 모두 조합해야 합니다. 기업이 비즈니스 모델에 따라 비즈니스를 실행하면 경쟁 역량을 실현한 것이며, 그 결과를 평가에 활용할 수 있습니다.
요약하면, 전략적 역량 관점은 지속 가능한 경쟁 우위를 달성하는 데 있어 유연성과 적응성의 중요성을 강조합니다. 기업은 변화하는 시장 상황과 고객의 요구에 대응하기 위해 지속적으로 자원과 역량을 개발하고 배치해야 합니다. 이를 위해서는 조직이 미래의 도전과 기회를 분석하고 예측하여 미리 대비할 수 있는 능동적이고 미래지향적인 전략 관리 접근 방식이 필요합니다.
전략 맵은 조직의 전략적 목표와 이를 달성하는 데 필요한 주요 활동 및 자원을 명확하게 묘사하는 데 사용할 수 있습니다. 전략 맵은 전략을 시각화하는 도구로, 비즈니스 관리자와 직원들이 전략을 더 잘 이해하고 실행하는 데 도움이 됩니다. 전략 맵에는 일반적으로 재무적 관점, 고객 관점, 내부 프로세스 관점, 학습 및 성장 관점의 네 가지 주요 관점이 포함되며, 이러한 관점은 서로 연결되어 조직이 전략적 목표를 향해 나아가는 데 함께 작용합니다.
먼저 재무적 관점은 수익성, 매출 성장, 비용 관리 등의 측면을 포함하여 주주를 위한 가치 창출 방법에 중점을 둡니다. 이는 모든 비즈니스 활동의 최종 목표인 궁극적인 전략적 목표입니다. 둘째, 고객 관점은 어떻게 하면 고객의 요구를 충족하고, 양질의 제품과 서비스를 제공하며, 고객 만족과 충성도를 확보할 수 있는지에 초점을 맞춥니다. 이는 재무 목표 달성을 위한 기반이며, 고객의 니즈를 충족시켜야만 기업은 안정적인 매출과 이익을 달성할 수 있습니다. 다시 말하지만, 내부 프로세스 관점은 생산, 판매, 서비스 및 기타 측면을 포함하여 기업의 운영 효율성과 효과를 개선하는 방법에 중점을 둡니다. 이는 고객 만족과 재무 목표를 달성하기 위한 핵심 요소입니다. 내부 프로세스를 최적화해야만 기업은 양질의 제품과 서비스를 제공하고 수익성 목표를 달성할 수 있습니다. 마지막으로 학습 및 성장 관점은 직원의 기술과 지식, 조직의 내부 프로세스와 고객 만족을 지원하기 위한 혁신 및 학습 능력을 향상시키는 방법에 중점을 둡니다. 이는 모든 전략적 목표를 달성하기 위한 토대이며, 지속적인 학습과 혁신을 통해서만 기업은 변화하는 시장 상황에 적응하고 경쟁력을 유지할 수 있습니다.
전략 맵의 역할은 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다. 명확한 전략적 관점을 제공하는 전략 맵은 복잡한 전략적 목표와 활동을 시각화하여 관리자와 직원이 전략을 보다 명확하게 이해하고 실행할 수 있도록 도와줍니다. 전략적 대화를 촉진합니다. 전략 맵은 조직 내에서 전략적 대화를 촉진하고 전략에 대한 공유와 이해를 높일 수 있습니다. 전략 실행을 안내합니다. 전략 맵은 전략 목표 달성에 필요한 역량과 주요 활동 및 자원을 식별하고 전략 실행을 위한 안내 도구로 사용할 수 있습니다. 전략 실현의 모니터링을 지원합니다. 전략 맵은 관리자가 전략 실행의 진행 상황과 효과를 추적하고 적시에 문제를 파악하고 해결하는 데 도움이 되는 전략 모니터링 도구로 사용할 수 있습니다.
채널 경험 수요란 고객이 다양한 채널을 통해 기업과 상호 작용하고 소통하는 과정에서 느끼는 서비스 품질과 경험을 말합니다. 좋은 채널 경험은 기업에 대한 고객의 신뢰를 높이고 고객 충성도를 향상시켜 고객 만족도와 유지율을 높일 수 있습니다.
채널은 고객과 기업 간의 직접적인 접점이며, 잘 설계된 채널 경험은 고객 만족도와 충성도를 높이고 비즈니스 성장을 촉진할 수 있으므로 고객의 요구를 실현할 때 고객의 채널 경험에 집중해야 합니다. 채널 경험이란 다양한 채널을 통해 기업과 상호작용하는 고객의 감정과 경험을 말합니다. 채널 경험을 디자인할 때는 채널의 사용 용이성, 편의성 및 개인화를 고려하여 고객의 요구를 충족하고 전반적인 경험의 품질을 향상시켜야 합니다.
채널 경험은 고객의 행동 습관, 선호도 및 요구 사항을 고려하여 고객의 관점에서 설계되어야 합니다. 채널을 선택할 때는 고객의 고충과 요구사항을 바탕으로 고객의 기대에 부응하는 서비스를 제공하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 젊은 세대의 고객은 모바일 뱅킹을 통해 거래할 가능성이 높으므로 은행은 모바일 뱅킹에서 더 편리한 서비스와 개인화된 추천을 제공할 수 있습니다.
프로젝트 포트폴리오 관리(PPM)는 조직의 모든 프로젝트와 이니셔티브를 평가하고 우선순위를 정하고 모니터링하여 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 전략적 접근 방식입니다. 이는 조직 내 자원 배분을 최적화하여 최대의 투자 수익을 달성하는 방법으로, 조직의 모든 프로젝트가 전략적 목표에 부합하고 조직에 최대의 가치를 제공하는지 확인하는 것이 PPM의 주요 목적입니다.
프로젝트 포트폴리오 분석을 위해서는 다차원적인 포트폴리오 평가를 위해 다양한 차원을 식별해야 합니다. 이러한 차원에는 프로젝트의 전략적 중요도, 예상되는 혜택, 위험, 리소스 요구 사항, 프로젝트 간 관련성 등이 포함될 수 있습니다. 이러한 차원을 선택할 때는 조직의 전략적 목표와 우선순위를 반영해야 합니다. 다양한 차원을 평가함으로써 조직에 대한 각 프로젝트의 전반적인 가치를 더 잘 이해할 수 있고, 보다 현명한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
프로젝트 포트폴리오 관리는 상업 은행에서 특히 중요합니다. 은행은 다양한 프로젝트와 이니셔티브 중에서 리스크 관리 전략을 충족하면서 가장 큰 수익을 창출할 수 있는 프로젝트를 선택해야 합니다. 예를 들어 은행은 핀테크 혁신 프로젝트에 투자할 것인지, 운영 효율성을 개선하기 위한 프로젝트에 투자할 것인지 선택해야 할 수 있습니다. 포트폴리오 관리를 통해 은행은 각 프로젝트의 위험과 보상을 더 잘 이해할 수 있으므로 정보에 입각한 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
증거 또한 PPM에서 매우 중요합니다. 의사 결정을 뒷받침할 데이터를 수집하고 분석해야 합니다. 여기에는 프로젝트 비용, 예상 수익, 위험 및 기타 관련 요소에 대한 데이터가 포함될 수 있습니다. 데이터를 분석하면 각 프로젝트의 진정한 가치를 더 잘 이해할 수 있으므로 정보에 입각한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
전반적으로 프로젝트 포트폴리오 관리는 조직이 전략적 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있도록 도와주는 강력한 도구입니다. 포트폴리오 평가를 위한 다양한 차원을 파악함으로써 각 프로젝트의 가치를 더 잘 이해할 수 있고, 따라서 더 많은 정보에 근거한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
프로젝트 포트폴리오 관리는 기업의 모든 프로젝트를 효과적으로 관리하고 통제하여 목표 달성을 보장하기 위한 통합 관리 방식입니다. 프로젝트와 목표 간의 적합성을 분석하고, 포트폴리오 요소에 따라 프로젝트의 우선순위를 정하고, 프로젝트 투입물과 산출물을 평가하고, 프로젝트 실행 프로세스를 제어함으로써 기업의 전략적 목표와 장기적 가치를 달성할 수 있습니다.
프로젝트 포트폴리오 관리는 프로젝트 생성, 포트폴리오 평가, 잠재적 위험 및 기회 식별 등 여러 측면을 포괄합니다. PPM에서는 프로젝트의 전략적 중요성, 비즈니스 관련성, 리소스 투입에 초점을 맞춰 프로젝트가 조직의 전체 전략에 부합하고 조직에 최대의 가치를 창출할 수 있는지 확인합니다.
PPM은 다양한 도구와 기법을 사용하여 의사 결정권자가 PPM 전략을 개발하고 실행하는 데 도움을 줍니다. 여기에는 프로젝트 포트폴리오 실행 로드맵을 개발하고 프로젝트의 효과와 기여도를 측정하기 위한 마일스톤과 평가 기준을 수립하는 것이 포함됩니다. 차원 매트릭스를 통해 프로젝트 포트폴리오를 평가하면 의사 결정권자가 프로젝트 투자의 편차를 이해하고 적시에 조정 및 최적화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
프로젝트 포트폴리오 관리의 핵심 목표는 프로젝트 투자와 자원 배분이 기업의 전략적 방향에 부합하고 기업 목표 달성을 극대화할 수 있도록 하는 것입니다. 합리적인 프로젝트 포트폴리오 관리를 통해 기업은 리소스 사용을 최적화하고 리스크를 줄이며 프로젝트의 성공률과 가치 창출 능력을 향상시킬 수 있습니다. 동시에 프로젝트 포트폴리오 관리는 의사결정의 투명성과 일관성을 높이고 프로젝트 간의 시너지와 조정을 강화하며 전반적인 성과를 개선하는 데도 도움이 됩니다.
품질 기능 배포(QFD)는 조직이 고객의 요구를 구체적인 디자인 기능 및 조치로 전환하는 데 도움이 되는 체계적인 접근 방식입니다. 주요 역할은 고객의 요구와 기대치를 나열하고 우선순위를 정하는 것입니다. QFD는 설문조사, 인터뷰, 시장 조사와 같은 도구와 기법을 사용하여 조직이 고객이 진정으로 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 파악하고 고객 요구와 비즈니스 솔루션의 매트릭스를 만들어 솔루션이 시장 요구와 일치하는지 확인하는 데 도움을 줍니다.
QFD는 일련의 매트릭스 보기를 통해 솔루션의 고객 요구, 문제점, 프로세스 및 기술 사양을 분석하여 고객의 요구를 충족하는 가장 중요한 설계 기능을 식별합니다. 조직은 고객에 대한 중요도와 전체 솔루션에 미치는 영향에 따라 이러한 기능의 우선순위를 정할 수 있으며, QFD는 비즈니스 솔루션이 고객의 요구와 일치하는지, 비즈니스 프로세스에 구현되는지, 기술적으로 실현 가능한지 분석하는 데도 도움이 됩니다. 이와 동시에 투입 비용과 비용 효율성을 비교하여 정성적 분석을 수행할 수 있습니다.
생태/프로세스 모델링 혁신의 필요성은 비즈니스 성장의 핵심 동력입니다. 이러한 요구는 주로 내부 비즈니스 라인을 구현하는 동안 혁신과 최적화의 필요성에서 비롯되며, 그 원천은 주로 전략 맵의 내부 프로세스 관점에 반영됩니다. 이러한 역량은 주로 프로세스 혁신과 최적화, 사용자 경험, 비즈니스 엔티티(핵심 리소스)의 개선이 특징인 비즈니스 프로세스 역량 구현 요소(BPCE)의 형태로 나타납니다. 이러한 혁신과 최적화 요구를 실현하는 방식을 흔히 비즈니스 프로세스 혁신 또는 리엔지니어링 접근법이라고 합니다.
사업부는 시장과 고객에 가장 가까이 있는 팀이자 가치 전달 및 가치 교환 프로세스의 실행자로서 프로세스에 대한 심층적인 이해와 고유한 인사이트를 가지고 있으므로 프로세스 리엔지니어링 및 혁신에서 중요한 역할을 담당합니다. 비즈니스 프로세스 혁신에 대한 요구는 주로 이러한 팀에서 비롯됩니다. 프로세스 혁신은 제품 혁신, 서비스 품질 개선, 직무 역할 조정, 직무 원가계산 방법론에 따른 비용 최적화, 운영 위험 평가, 디지털화 및 기술 도입 기회 식별 및 평가 등의 비즈니스 모델을 기반으로 실현될 수 있습니다. 이 혁신 모델은 아웃소싱 역량과 M&A 결정에 정보를 제공할 뿐만 아니라 조직이 핵심 역량, 즉 가치를 제공하는 역량을 대외적으로 입증하는 데도 도움이 됩니다.
프로세스 혁신은 비즈니스 프로세스의 모든 측면을 분석하여 개선점을 파악하고 이를 변화시키는 비즈니스 프로세스 개선 방법입니다. 프로세스 혁신의 발전은 1900년대 초 프레드릭 테일러의 과학적 관리 개념으로 거슬러 올라가며 1980년대에는 식스 시그마, ISO, 종합 품질 관리(TQM), 지속적 개선(카이젠), 1990년대에는 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR)과 린 경영으로 이어집니다. 디지털 트랜스포메이션과 함께 프로세스 혁신은 연결성, 자동화, 지능화의 단계로 진화했습니다.
비즈니스 프로세스는 파트너와의 비즈니스 모델 혁신, 리스크 관리, 비즈니스 민첩성, 비즈니스 아웃소싱 하도급 계획, 비즈니스 통합 및 표준화, 고객 서비스, 성과 측정, 규제 준수, 혁신에 매우 중요합니다. 디지털 트랜스포메이션이 발전함에 따라 비즈니스 프로세스의 디지털화, 인텔리전스 및 자동화에 대한 필요성이 증가하고 있습니다. 따라서 비즈니스 프로세스에 대한 이해와 제어를 강화하기 위해 비즈니스 모델링을 활용하는 것이 특히 중요해졌습니다.
전통적으로 조직은 내부에서 외부로, 즉 조직 자체의 관점에서 프로세스를 생각하고 고객의 관점과 개방형 혁신에 대한 생각은 소홀히 해왔습니다. 비즈니스 모델링에 기반한 프로세스 혁신은 모든 비즈니스 요소와 IT 요소를 통합하는 아웃사이드 인 혁신 프로세스이며, 비즈니스 모델링을 통해 다양한 관련 관점에서 비즈니스 프로세스에 대한 포괄적이고 심층적인 이해를 얻을 수 있습니다.
비즈니스 프로세스 혁신에는 많은 이점이 있습니다. 첫째, 조직의 비용 절감에 도움이 될 수 있습니다. 낭비를 파악하고 제거함으로써 기업은 운영 비용을 절감하고 수익성을 개선할 수 있습니다. 둘째, 품질을 개선할 수 있습니다. 프로세스를 간소화함으로써 조직은 제품과 서비스의 품질을 개선하여 고객 만족도를 높일 수 있습니다. 마지막으로 비즈니스 민첩성을 향상시킬 수 있습니다. 보다 효율적인 프로세스를 구현함으로써 기업은 시장 변화에 더 빠르게 대응하고 새로운 과제에 적응할 수 있습니다.
비즈니스 프로세스 혁신을 달성하려면 기업은 체계적인 접근 방식을 취해야 합니다. 먼저 기존 프로세스를 분석하고 직원과 고객의 피드백을 수집하며 업계 모범 사례를 벤치마킹하여 개선이 필요한 영역을 파악해야 합니다. 그런 다음 기존 프로세스를 분석하여 현재 프로세스를 이해하고, 병목 현상과 비효율성을 파악하고, 이러한 문제의 근본 원인을 파악해야 합니다. 이를 바탕으로 조직은 프로세스 재설계, 절차 간소화, 수작업 자동화 등 새롭고 개선된 프로세스를 개발할 수 있습니다. 새로운 프로세스를 완전히 구현하기 전에 그 효과와 실현 가능성을 확인하기 위해 반드시 검증을 거쳐야 합니다.
솔루션은 전략적 역량에 의해 실현되는 비즈니스 솔루션을 정의하는 측면입니다. 여기에는 효율성 향상, 비용 절감, 매출 증대, 고객 만족도 향상 등 특정 비즈니스 문제를 해결하기 위한 솔루션의 범위와 목적을 파악하고 정의하는 것이 포함됩니다. 솔루션이 기존 비즈니스 모델에 통합되고 성공적으로 구현 및 실행될 수 있도록 이해관계자의 기대와 요구 사항을 이해해야 합니다.
운영 수준에서 비즈니스 모델을 설계하려면 솔루션이 조직 내 기존 프로세스, 시스템 및 구조에 어떻게 통합될지 고려하고 솔루션을 지원하는 데 필요한 리소스를 파악해야 합니다. 여기에는 솔루션을 효과적으로 제공하는 데 필요한 다양한 단계와 활동을 매핑하고 솔루션을 지원하는 데 필요한 프로세스와 비즈니스 역량을 지정하는 것이 포함됩니다.
솔루션의 설계 단계에서는 솔루션이 조직의 전반적인 전략과 목표에 미치는 영향과 발생할 수 있는 잠재적 위험 및 과제를 고려합니다. 여기에는 솔루션의 성공적인 제공을 방해할 수 있는 잠재적인 장애물이나 장벽을 파악하고 이러한 위험을 완화하기 위한 전략을 개발하는 것이 포함됩니다.
기존 리소스, 스킬, 기술을 평가하여 원하는 가치를 지원하기에 충분한지 확인하는 등 조직의 현재 역량을 평가합니다. 역량 격차가 있는 경우 이를 파악하고 정의하여 비즈니스 솔루션을 효과적으로 구현할 수 있도록 해야 합니다. 여기에는 새로운 인재 채용, 교육 및 개발 프로그램에 대한 투자, 비즈니스 프로세스 조정, 신기술 채택, 파트너십 또는 협업 구축, 특정 기능의 아웃소싱, 아웃소싱 등이 포함될 수 있습니다.
솔루션 설계 단계에서는 대규모 언어 모델링의 기능을 활용하여 효과적이고 혁신적인 비즈니스 솔루션을 개발할 수 있습니다. 이 고급 AI 기술은 시장 동향 파악과 고객 선호도 분석부터 운영 전략 최적화, 영향력 있는 마케팅 캠페인 설계에 이르기까지 이 과정의 모든 측면에 도움을 줄 수 있습니다.
개선 방향의 정의는 프로세스 혁신 요구 사항의 중요한 첫 단계입니다. 이는 비즈니스 프로세스에 대한 포괄적이고 심층적인 이해와 비즈니스 환경, 시장 경쟁 및 고객 니즈에 대한 예리한 통찰력을 기반으로 해야 하는 전략적 결정입니다. 개선 방향의 선택은 프로세스 효율성 향상, 고객 경험 최적화, 제품 경쟁력 강화와 같은 실질적인 비즈니스 개선으로 이어져야 합니다.
요구사항 정의는 명확한 개선 방향을 기반으로 해당 비즈니스 가치 주장 및 요구사항을 설계하고 구체화하는 것입니다. 이를 위해서는 개선 방향을 구체적인 비즈니스 역량과 요구사항으로 세분화하고 각 요구사항의 구체적인 내용, 목표, 기대 결과를 명확히 해야 합니다. 이 과정에서 디지털화는 프로세스 효율성을 높이고 고객 경험을 최적화하는 중요한 수단이기 때문에 디지털 역량을 전개하는 것이 프로세스의 핵심 부분입니다.
예를 들어 개선 방향이 고객 경험을 최적화하는 것이라면 서비스 응답 속도 개선, 운영 프로세스 간소화, 개인화된 서비스 제공 등이 요구 사항의 정의에 포함될 수 있습니다. 이러한 요구사항은 AI 고객 서비스 도입, 사용자 인터페이스 디자인 최적화, 사용자 프로파일링을 위한 빅데이터 사용 및 기타 디지털 수단을 통해 실현할 수 있습니다.
요구사항을 정의하는 과정에서 프로세스와 제품, 이해관계자 가치, 고객 경험, 에코 파트너 가치 등 여러 차원 간의 관계를 고려해야 합니다. 예를 들어 제품 혁신 프로세스가 제품의 경쟁력에 미치는 영향, 프로세스가 비즈니스 가치를 실현하는 방법, 고객 경험이 프로세스에 반영되는 방법, 파트너 가치가 솔루션의 실현에 미치는 영향 등이 있습니다.
프로세스 효율성과 프로세스 품질도 요구 사항 정의에 있어 중요한 고려 사항입니다. 프로세스 체인을 해체하고 지원 요소를 통합하여 프로세스 효율성을 최적화하는 동시에 갭 분석, 시장 벤치마킹 및 솔루션 구현 표준의 관점에서 솔루션 및 프로세스 최적화 요구 사항을 총체적으로 평가하여 품질과 경쟁력을 확보해야 합니다.